Het is tijd voor rebranding
Na jaren van zelf keihard mee-rennen als oprichter van een recruitment organisatie, heb ik recent de keuze gemaakt mijn eigen rol anders in te vullen. Zoals ik in mijn vorige blog al aangaf, wil ik vanuit mentorschap mijn recruitment kennis- en expertise doorgeven aan de volgende generatie. Een groot deel van mijn taken overdragen aan […]
Even rechargen
Ik heb verdorie echt heimwee … Heimwee naar vorige week. Ik was namelijk op een betoverende plek, boven op een berg in Piemonte, Italië. Om na jarenlang heel hard alleen maar doorgaan, in alle rust eens te kunnen rechargen, weer de connectie met mezelf te voelen, bewust stil te staan en daadwerkelijk stil te […]
Master Next Talent opent Talent Sourcing Center
Master Next Talent opent Talent Sourcing Center op High Tech Campus Eindhoven – 18 februari 2022 – Recruitment dienstverlener Master Next Talent heeft sinds februari 2022 de deuren geopend van haar Sourcing Center op de High Tech Campus in Eindhoven. Met een tiental gecertificeerde Talentscouts wil Master Next Talent vanuit dit Sourcing Center, naast de […]
Recruiter laat je niet gek maken door de vacature tsunami!
Een nieuwe tsunami aan vacatures Corona zou voor ongekende werkloosheid gaan zorgen, dacht (bijna) iedereen. Maar inmiddels verwachten veel sectoren juist weer fikse tekorten. Kunnen we binnenkort werkelijk weer een tsunami aan vacatures tegemoet zien? Dringend tekort aan vaklui‘, ‘Personeelstekort in ziekenhuizen loopt op‘, ‘Terug van weggeweest: het chauffeurstekort‘, ‘Tekort aan loodgieters en elektriciens zal komende jaren verdubbelen‘. Wie […]
Word ik vervangen door Meneer de robot?
Zijn we straks compleet overbodig? Of blijft onze menselijke inbreng van onschatbare waarde? Circa een jaar geleden werd ik met regelmaat benaderd door collega-recruiters via LinkedIn of soms via email. De een al wat creatiever dan de ander. Ze hadden een toffe opdracht of baan voorhanden en ik paste wel op het gezochte profiel. “Pardon? […]
Waarom je juist nu Recruitment moet uitbesteden!
Organisaties verzinnen vaak tal van redenen om het niet te hoeven doen. Maar hoe reëel zijn die eigenlijk. Hieronder 7 misverstanden en hun tegenwerping. Als je als een vacature hebt, sta je al gauw voor het eeuwige dilemma: wil ik zelf op zoek naar nieuw talent of geef ik het speurwerk uit handen aan een […]
www.masternexttalent.nl
Na een bijzonder jaar, waarin ook ik heb verloren, zelf flink ben geraakt door het verschrikkelijke virus en keuzes heb moeten maken, ben ik trots. Trots op de mensen om mij heen, mijn vrienden, mijn familie, trots op mijn eigen gezin en op mezelf. Ik ben opgekrabbeld en ga weer doen waar ik goed in […]
