What's next?
Bij Master Next Talent draait alles om de groei van jouw
ontwikkeling en organisatie. Daarom bundelen wij diverse expertises en hechten
we grote waarde aan kennisdeling, zowel intern als extern.
What's Next is dé plek waar we deze kennis met jou en andere organisaties delen; boeiende artikelen, inspirerende blogs en waardevolle vak-events. We geloven namelijk sterk in het belang van kennisdeling en willen jou graag ondersteunen in het bereiken van succes en groei.
Om jouw organisatie te helpen groeien, worden bij Master Next Talent diverse expertises samengevoegd. Om als team optimaal samen te werken besteden we ook veel aandacht aan kennisdeling. Dit doen wij niet alleen intern, maar ook voor en met jou.
What’s next staat dan ook in het teken van het delen van kennis door middel van interessante artikelen, blogs en events.
Het is tijd voor rebranding
Na jaren van zelf keihard mee-rennen als oprichter van een recruitment organisatie, heb ik recent de keuze gemaakt mijn eigen rol anders in te vullen.
Even rechargen
Ik heb verdorie echt heimwee … Heimwee naar vorige week. Ik was namelijk op een betoverende plek, boven op een berg in Piemonte, Italië.
Recruitment in 2023
Het jaar 2022 is voorbij gevlogen als je het ons vraagt en 2023 staat in de startblokken! We hebben al enkele mooie artikelen voorbij zien
Master Next Talent opent Talent Sourcing Center
Master Next Talent opent Talent Sourcing Center op High Tech Campus Eindhoven – 18 februari 2022 – Recruitment dienstverlener Master Next Talent heeft sinds februari
Recruiter laat je niet gek maken door de vacature tsunami!
Een nieuwe tsunami aan vacatures Corona zou voor ongekende werkloosheid gaan zorgen, dacht (bijna) iedereen. Maar inmiddels verwachten veel sectoren juist weer fikse tekorten. Kunnen
Word ik vervangen door Meneer de robot?
Zijn we straks compleet overbodig? Of blijft onze menselijke inbreng van onschatbare waarde? Circa een jaar geleden werd ik met regelmaat benaderd door collega-recruiters via
Waarom je juist nu Recruitment moet uitbesteden!
Organisaties verzinnen vaak tal van redenen om het niet te hoeven doen. Maar hoe reëel zijn die eigenlijk. Hieronder 7 misverstanden en hun tegenwerping. Als
www.masternexttalent.nl
Na een bijzonder jaar, waarin ook ik heb verloren, zelf flink ben geraakt door het verschrikkelijke virus en keuzes heb moeten maken, ben ik trots.
