Corporate recruitment services
Heb of krijg je tijdelijk een piek in je vacatures? Krijg je geen akkoord voor het aannemen van een vaste recruiter? Valt binnenkort één van je eigen recruiters tijdelijk uit?
Wil je een interne recruitment afdeling opzetten en heb je daarbij hulp nodig? Of wil je naast het invullen van de vacatures je interne recruitment proces verduurzamen, borgen en zo naar een hoger plan tillen? Heb je hulp nodig bij jullie arbeidsmarktcommunicatie, de keuze en implementatie van een ATS systeem en werkenbij website? Of heb je een ander recruitment vraagstuk?
Wij hebben de afgelopen jaren meer dan 50 organisaties succesvol helpen groeien door de inzet van onze recruitment diensten zoals interim recruitment, RPO, Talent Sourcing, implementatie ATS en werkenbij website.
Een aantal redenen waarom bedrijven corporate recruitment services via Master Next Talent inzetten:
- Volledige ontzorging; jij richt je op jouw kerntaken, terwijl wij voor jou op zoek gaan naar het beste talent.
- Een eigen tijdelijke recruiter of talent sourcer die werkt vanuit jouw naam.
- Niet de kennis en het netwerk van één recruiter maar van een heel team recruitment specialisten, allen met een netwerk, kennis en ervaring.
- Up to date kennis over de arbeidsmarkt, tools en systemen.
- Maximale schaalbaarheid en flexibiliteit
- Je kiest zelf uit ons aanbod van corporate recruitment diensten waarvan je gebruik wilt maken.
- Je houdt de verzamelde data (talentpools) in huis.
- Transparant uurtarief, geen onverwachte fees of andere kosten achteraf.
